Home » New Balance » New Balance 500
New Balance 500 Classic Grey / Gold (GW500V1-18322)
New Balance 500 Classic Grey / Gold (GW500V1-18322)
New Balance 500 Classic Grey / Gold (GW500V1-18322)
New Balance 500 Classic Grey / Gold (GW500V1-18322)
Cop 10
Drop 6

New Balance 500 Classic Grey / Gold (GW500V1-18322)

Tijdelijk niet beschikbaar


Helaas, deze sneaker is momenteel uitverkocht of nog niet te koop bij onze 239 partners. Dit betekent dat er op dit moment geen aangesloten webshops zijn die deze sneakers op voorraad hebben.

Wij zijn bezig met een nieuwe functionaliteit om een melding te kunnen ontvangen wanneer deze sneakers weer op voorraad zijn. Tot die tijd nodigen we jou uit om regelmatig opnieuw te komen kijken.

Om je toch te inspireren hebben we enkele andere populaire colorways van de New Balance 500 modellen neergezet. Scroll dus zeker even naar beneden of klik op de onderstaande button om alle New Balance 500 modellen te bekijken.

New Balance 500

Merk

New Balance

Model

New Balance 500

Stijlcode

GW500V1-18322

Kleur

Goud / Grijs

Type

Damessneaker

Officiële colorway

Grey / Gold

Introductieprijs

85.00

Publicatie datum

8 juni, 2023

Geupdate

7 augustus, 2026

Beschrijving

De 500 Classic van New Balance is dé sneaker voor dames met een klassieke stijl. Het gestroomlijnde ontwerp heeft een bovenwerk van microvezel en mesh en EVA-tussenzooldemping. Deze sneaker is geïnspireerd op het iconisch 574-model en is verkrijgbaar in de fraaie kleurstelling Grey met Gold.

Deze gemakkelijk te dragen sneaker combineert klassieke stijl met moderne technologie. De 500 Classic is een tijdloze nieuwe klassieker. Of je nu een wandeling maakt of je een rondje rent, deze sneaker is ideaal voor alle situaties. Uitgerust met New Balance’s kenmerkende comfort en duurzaamheid, is deze schoen een must-have.

New Balance 500 Classic Grey / Gold (GW500V1-18322)
New Balance 500 Classic Grey / Gold (GW500V1-18322)
New Balance 500 Classic Grey / Gold (GW500V1-18322)
New Balance 500 Classic Grey / Gold (GW500V1-18322)